MTÜ Suurupi põhikiri.pdf
MTÜ SUURUPI
PÕHIKIRI

Kinnitatud 24. aprillil 2022.a asutamislepinguga

1. ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühing nimetusega MTÜ Suurupi (edaspidi: Selts) on vabatahtlikkuse alusel
ühinenud isikute ja Suurupis tegutsevate MTÜ-de ühendus, mis tegutseb avalikes huvides ja
demokraatlikel põhimõtetel.
1.2. Seltsi tegevuspiirkond on Harku vald, Suurupi küla
1.3. Seltsi asukoht on Suurupi küla, Harku vald, 76907, Harjumaa, Eesti Vabariik.
1.4. Selts juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadusandlusest ja käesolevast põhikirjast
1.5. Mittetulundusühing on loodud 24. aprillil 2022. aastal Suurupi ülemises tuletornis.

2. SELTSI EESMÄRK JA ÜLESANDED
2.1. Seltsi tegevuse eesmärgiks on Suurupi küla seltsielu elavdamine, looduse ja
pärandkultuuri säilitamine ja kandi tasakaalustatud arengule kaasaaitamine; sotsiaalse,
majandusliku ja kultuurilise infrastruktuuri edendamine ning piirkonna elanike huvide
esindamine ja kaitsmine.
2.2. Tegevuse eesmärgist tulenevalt on Seltsi ülesanded:
2.2.1. piirkonna arenguprioriteetide määratlemine, arengukava koostamine ning selles
kavandatud tegevuste elluviimine;
2.2.2. ettepanekute tegemine kohalikule omavalitsusele külakogukonna ja tema elukeskkonna
küsimustes ja kogukonna huvide kaitsmine ning koostöö edendamine kohaliku
omavalitsusega;
2.2.3. piirkonna puhke- ja rekreatsioonivõimaluste väljaarendamine;
2.2.4. piirkonna ajaloo uurimisele, kogumisele ja jäädvustamisele kaasaaitamine;
2.2.5. piirkonna arengule kaasa aitavate ürituste, kursuste, koolituste ja infopäevade
korraldamine ja vahendamine;
2.2.6. rahaliste ja muude vahendite hankimine ja vahendamine kogukonnale;
2.2.7. säästva arengu, heakorra ning loodushoiu põhimõtete realiseerimine;
2.2.8. igakülgse koostöö arendamine teiste sarnase eesmärgiga ühenduste ja
organisatsioonidega Eestis ja teistes riikides.

3. SELTSI LIIKMEKS VASTUVÕTMISE TINGIMUSED JA KORD
3.1. Seltsi asutajaliikmeteks on asutamislepingu sõlminud isikud ja MTÜ-d.
3.2. Peale asutajaliikmete võib seltsi liikmeks olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes soovib
arendada seltsi eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust, esitab seltsi juhatusele juhatuse poolt
kinnitatud vormis kirjaliku avalduse, milles kohustub täitma seltsi põhikirja ja tasuma seltsi
üldkoosoleku poolt kinnitatud liikmemaksu
3.3. Seltsi liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus lihthäälteenamusega.
4. SELTSIST VÄLJAASTUMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED JA KORD
4.1. Seltsist väljaastumiseks esitab seltsi liige juhatusele kirjaliku avalduse. Seltsi liige
loetakse väljaastunuks avalduse esitamisele järgnevast päevast, kui avalduses ei ole märgitud
hilisemat aega.
4.2. Juhatuse otsusel võib seltsi liikme seltsist välja arvata kui ta:
4.2.1. ei ole majandusaasta lõpuks tasunud liikmemaksu;
4.2.2. on korduvalt rikkunud korduvalt seltsi põhikirja;
4.2.3. on olulisel määral kahjustanud seltsi mainet;
4.2.4. on esitanud Seltsi liikmeks astumisel teadlikult ebaõigeid andmeid.
4.3. Seltsi liikmel on õigus osaleda juhatuse koosolekul oma väljaarvamise küsimuse
arutamisel sõnaõigusega. Koosoleku aeg tuleb talle teatavaks teha vähemalt 2 nädalat enne
toimumist kirjalikult või e-postiga. Otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab 2/3
juhatuse liikmetest.
4.4. Seltsist väljaastunud või väljaarvatud liige on kohustatud likvideerima oma võlgnevused
Seltsi ees.

5. LIIKME ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
5.1. Seltsi liikmel on õigus:
5.1.1. osaleda hääleõigusega seltsi üldkoosolekul;
5.1.2. olla valitud seltsi juhatuse ja muude organite liikmeks;
5.1.3. osaleda seltsi tegevuses ja kasutada muid põhikirjas ettenähtud õigusi;
5.1.4. saada juhatuselt teavet seltsi tegevuse kohta;
5.1.5. teha ettepanekuid seltsi tegevust puudutavates küsimustes.
5.2. Seltsi liige on kohustatud:
5.2.1. võtma osa seltsi tegevusest;
5.2.2. täitma seltsi põhikirja ja seltsi üldkoosoleku ning juhatuse otsuseid;
5.2.3. tasuma seltsi liikmemaksu määratud tähtajaks;
5.2.4. teatama seltsi juhatusele arvestuse pidamiseks ja info edastamiseks oma
kontaktandmed ja kontaktandmete muutumisel teavitama juhatust sellest 1 kuu jooksul;
5.2.5. heastama seltsi varale tekitatud kahju;
5.2.6. hoidma ja kaitsma seltsi nime ja mainet.

6. ÜLDKOOSOLEKU PÄDEVUS
6.1. Seltsi kõrgeimaks organiks on üldkoosolek. Igal seltsi liikmel on üldkoosolekul üks hääl.
6.2. Üldkoosoleku pädevuses on lisaks seaduses sätestatule:
6.2.1. juhatuse liikmete arvu määramine; juhatuse liikmete valimine ja tagasikutsumine;
6.2.2. revisjonikomisjoni liikmete valimine ja tagasikutsumine,
6.2.3. liikmemaksu suuruse ja tasumise korra ning tähtaja määramine;
6.2.4. seltsile kuuluvate kinnisasjade ja registrisse kantavate vallasasjade võõrandamise ja
asjaõigusseadustega koormamise otsustamine ja tingimuste määramine nimetatud
tehinguteks;
6.2.5. nõusoleku andmine tehingute sooritamiseks, mille väärtus on 15 000 eurot ja rohkem.
6.2.6. muude küsimuste otsustamine, mida seaduse või põhikirjaga ei ole antud seltsi teiste
organite pädevusse.

7. ÜLDKOOSOLEKU KOKKUKUTSUMINE
7.1. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
7.1.1. aastaaruande kinnitamiseks;
7.1.2. kui et nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 Seltsi liikmetest;
7.1.3. muudel juhtudel, kui see on seltsi huvides vajalik.
7.2. Üldkoosoleku kokkukutsumiseks avaldab juhatus vähemalt 2 nädalat enne selle
toimumise päeva avaliku teate, milles on näidatud koosoleku toimumise aeg, koht ja
päevakord või saadab igale seltsi liikmele 2 nädalat enne üldkoosoleku toimumist
samasisulise teate kirjalikult või e-postiga. Seltsi liikmel on õigus kolme päeva jooksul teate
kättesaamisest lisada päevakorda täiendavaid punkte.
7.3. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb vähemalt 1/10 seltsi liikmetest
või nende esindajatest. Otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole
üldkoosolekul osalenutest või nende esindajatest. Juhul, kui üldkoosolekule ilmub vähem kui
1/10 seltsi liikmetest, kutsub juhatus kõige varem nädala ja kõige hiljem kolme nädala
jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Teistkordselt kokkukutsutud
üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid sõltumata koosolekul esindatud liikmete arvust
7.4. Seltsi eesmärgi muutmiseks on vajalik 9/10 üldkoosolekul osalenud liikmete häältest.
7.5. Seltsi põhikirja muutmiseks ja seltsi tegevuse lõpetamiseks on vajalik üldkoosoleku 2/3
häälteenamus.

8. JUHATUS
8.1. Seltsi tegevust juhib ja seda esindab juhatus, milles on vähemalt kolm kuni seitse (3-7)
liiget. Juhatus valib enda seast juhatuse esimehe.
8.2. Juhatuse liikmed valitakse üldkoosoleku poolt avalikul hääletamisel 3 aastaks.
8.3. Igal juhatuse liikmel on õigus esindada seltsi kõikides õigustoimingutes.
8.4. Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse liikmete poolthäälteenamusega, kui põhikiri ei
sätesta teisiti.

9. JÄRELVALVE
9.1. Seltsi üldkoosolek valib avalikul hääletusel kolmeliikmelise revisjonikomisjoni, kelle
ülesandeks on järelevalve seltsi majandustegevuse ning vara ja vahendite seisundi üle.
9.2. Revisjonikomisjon annab oma tegevusest aru üldkoosolekule vähemalt üks kord
majandusaasta jooksul.
9.3. Revisjonikomisjoni liikmetel on õigus osaleda juhatuse koosolekul sõnaõigusega.

10. SELTSI MAJANDUSTEGEVUS JA SELTSI VARA
10.1. Selts peab raamatupidamise arvestust ja maksab õigusaktidega sätestatud korras makse.
10.2. Seltsi majandusaasta algab 1.jaanuaril ja lõpeb 31.detsembril.
10.3. Seltsi rahalised vahendid moodustuvad:
10.3.1 liikmemaksudest;
10.3.2 sihtotstarbelistest eraldistest;
10.3.3 seltsi põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tasuliste teenuste osutamisest ja ürituste
korraldamisest saadus tulust;
10.3.4 riigi ja kohaliku omavalitsuse poolt lepinguga üleantavast varast;
10.3.5 kodu- ja välisriikide füüsiliste ja juriidiliste isikute rahalistest ja varalistest annetustest,
sponsorlusest ning muudest seadusega lubatud laekumistest.

11. ÜHINEMINE. JAGUNEMINE. LIKVIDEERIMINE
11.1. Seltsi ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimuvad seaduses sätestatud korras.
11.2. Seltsi likvideerijateks on juhatuse liikmed.
11.3. Seltsi likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara
sarnase eesmärgiga tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja
liikmele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.